NS MANAGEMENT, cabinet de conseil en ressources humaines en Auvergne

Santé et performance au travail

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Pour NS MANAGEMENT,  la santé au travail est l’une des clefs de la performance des entreprises.

 

Le saviez-vous ?
Plus de 60 % des salariés déclarent subir au moins trois contraintes physiques dans leur travail
Sources : DARES – En savoir plus

 

Pour vous accompagner dans votre politique d’amélioration de la qualité de vie au travail, nous vous proposons des solutions sur mesure et une approche innovante. Nous mettons à votre disposition les compétences croisées d’un chiropraticien, d’un ergonome et d'un expert en management.

Depuis sa création, notre cabinet intervient sur toutes les thématiques de santé au travail, les troubles musculo-squelettiques, la prévention des risques psychosociaux, l’absentéisme, le stress, le retour à l’emploi après la maladie, l’accompagnement au changement, l'amélioration de l'environnement de travail...

Notre intervention repose sur la valorisation de tous les acteurs de l’entreprise, en les plaçant au cœur de la réussite de votre activité.

Elle se décline en trois niveaux complémentaires:

  • Les Hommes
  • Le métier
  • Les relations humaines

 

La méthode NS Management :
- Une évaluation précise des problématiques rencontrées
- Un plan d’actions construit sur mesure, en fonction de vos besoins spécifiques  
- Un projet participatif, associant tous les acteurs de l’entreprise
- Un accompagnement à chaque étape de votre projet
- Une écoute et un suivi permanents

 

1. Les Hommes

Objectifs : permettre à chaque collaborateur de s’épanouir dans l’exercice de ses missions et les accompagner dans le développement de leurs compétences.

Quelques exemples d’intervention :

  • Echauffements et étirements au poste de travail
  • Conseils en hygiène de vie 
  • Gestion des efforts physiques

 

2. Le métier

Notre équipe vous accompagne dans la réalisation de diagnostics sur les risques professionnels et dans la recherche de solutions d’amélioration des conditions de travail.

Le + NS Management : les solutions proposées sont basées sur un dialogue permanent avec vos équipes. Nous ne vous imposons aucun modèle pré-établi. Chaque réponse est unique et construite sur-mesure, avec vous et vos collaborateurs.

Quelques exemples d’intervention :

  • Ergonomie au poste
  • Optimisation de l’outil de travail
  • L’environnement direct du travail
  • La sécurité

     

Le saviez-vous ?
Le coût moyen des Troubles musculo-squelettiques pour les entreprises est supérieur à 21 000 euros. En 2012, les TMS indemnisés ont entraîné la perte d’environ 10 millions de journées de travail et 1 milliard d'euros de frais couverts par les cotisations d'entreprise.

 

3. Les relations humaines

Les relations au travail ont une influence directe sur le bien-être des collaborateurs. Nous vous proposons de vous aider à définir une stratégie et des pratiques favorisant des rapports professionnels  harmonieux et constructifs entre vos collaborateurs.

 

NOS PRESTATIONS :

  • Bilan et conseil santé individualisé

Nous effectuons des bilans de santé à l’attention des collaborateurs des entreprises. Ces entretiens, sous couvert du secret médical, permettent une parole libre et personnelle sur le ressenti physique et psychique des salariés vis-à-vis de l’entreprise. Une réponse immédiate et individualisée peut être apportée :

- Des réponses d’urgences, comme l’alerte médicale au médecin du travail ou au médecin référent ou la signalisation de risque de burn out
- Des conseils d’hygiène de vie pour lutter contre les effets secondaires des horaires atypiques.
- Des conseils sur la prise en charge personnelle des troubles musculo-squelettiques et les douleurs chroniques.
- Un accompagnement sur la gestion de l’alimentation

  • Des interventions de professionnels paramédicaux en entreprises

Nous proposons d’intervenir directement sur le lieu de travail : chiropracteur, ostéopathe, kinésithérapeute, sophrologue.  
L’objectif est d’apporter une réponse immédiate à des questions de souffrances physiques ou psychiques de vos collaborateurs.

  • Les bonnes pratiques posturales au travail

Nous vous accompagnons dans l’évaluation de votre environnement de travail et dans la définition des prises en charge spécifiques pour améliorer les pratiques posturales de vos collaborateurs.

Mais aussi…

  • Coaching des managers dans la mise en place de la santé au travail
  • Intégration d’une politique santé dans une politique RSE cohérente
  • Evaluation de l’impact d’une politique santé au travail

 

Votre entreprise est unique. Contactez-nous pour un diagnostic et des réponses sur-mesure.