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RESPONSABLE DE LA MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)

Offre numéro : 211101
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NOTRE CLIENT :  

Société familiale créée en 1952, FORECREU est la seule entreprise au monde à proposer des barres à trous en aciers spéciaux, aciers inoxydables et en titane. Elle développe et met en œuvre des gammes de fabrication afin d’obtenir un procédé fiable et répétitif, apte à fournir un produit semi-fini, considéré comme matière première par ses clients. Les barres à trous sont destinées à être utilisées dans de nombreux domaines d’activité de niche : outillage (forets, tarauds et porte-outils,…), médical ((implants pour l’orthopédie et instruments) ; industrie  alimentaire (haute-pression, …), nucléaire, énergie, automobile, aéronautique. L’entreprise réalise l’industrialisation, la fabrication et la vente à partir de son site de production basé à Commentry (03) et de ses filiales implantées respectivement en Allemagne, en Chine et aux Etats-Unis.

FORECREU (70 salariés) réalise un chiffre d’affaires consolidé de 15 M€, dont 90% à l’export, dans 45 pays dans le monde.

CONTEXTE DU POSTE :  

Engagé dans un projet de transformation d’envergure et dans le cadre d’un remplacement, Forecreu recherche en CDI son :

RESPONSABLE DE LA MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)

 

Rattaché au Directeur de la Production, le Responsable du Département Maintenance industrielle est garant de la disponibilité, l’adéquation, la conformité et l’amélioration des moyens de production, installations et bâtiments.

Poste situé à Commentry, département de l’Allier (03).

Notre Client

DESCRIPTION DU POSTE

MISSIONS PRINCIPALES : 

  • Disponibilité des moyens de production, installations et bâtiments
  • Organiser et suivre le travail de maintenance préventive et corrective,
  • Superviser les interventions sur les dysfonctionnements de l’infrastructure,
  • Assurer la disponibilité des pièces de rechanges spécifiques.

 

  • Adéquation, conformité et amélioration des moyens de production, installations et bâtiments
  • Piloter les projets de travaux neufs et de maintenance,
  • Assurer la conformité réglementaire de l’infrastructure,
  • Améliorer les procédés et anticiper leurs évolutions nécessaires,
  • Qualifier les équipements suite à modification,
  • Proposer des améliorations techniques pour les installations,
  • Améliorer les méthodes de travail et l’organisation des postes,
  • Gérer la documentation technique des installations,
  • Participer à l’élaboration du plan de renouvellement de l’outil industriel.

 

  • Animer le département
  • Manager son équipe (6 personnes), effectuer les entretiens annuels et en assurer la gestion administrative avec l’appui des fonctions supports de l’entreprise,
  • Assurer le reporting régulier de l’activité de son équipe auprès du directeur de la production,
  • Piloter le processus Qualité “infrastructures”.
Missions

PROFIL

Vous disposez d’une formation Bac+2/+4 en maintenance industrielle, maintenance des systèmes de production ou équivalente et d’une première expérience d’au moins 5 ans en tant que manager dans cette fonction au sein d’une PME de l’industrie, idéalement dans le secteur de la transformation métallurgique. Vous maîtrisez les domaines techniques dudit secteur, avez une appétence pour gérer les projets techniques complexes et savez mettre en œuvre les outils de gestion des risques. Vous vous distinguez par votre sens de l’innovation en disposant d’un regard critique sur les évolutions de votre domaine, y compris auprès de la concurrence. Vous maîtrisez l’anglais technique.

A l’écoute et ouvert d’esprit vous dialoguez avec des interlocuteurs variés (fonctionnels et opérationnels). Vous êtes doté de qualités managériales éprouvées ainsi que d’excellentes capacités d’animation. Votre sens de l’organisation et des priorités vous permettent d’aller à l’essentiel et d’affecter les ressources de la manière la plus efficace.

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE : 

  • Vous êtes sous l’autorité directe du directeur de la production,
  • Au sein de votre département, vous managez directement les techniciens de maintenance, le technicien méthode-industrialisation et le technicien études et automatismes.

 

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : 

Ce poste de cadre en CDI, à temps plein, est rémunéré entre 42 et 45 K€ bruts annuels, ce seuil pouvant être négocié à la hausse pour un très bon candidat.

La rémunération se compose de la façon suivante :

  • Rémunération fixe sur 13 mois (13ème mois versé en 2 fois à chaque semestre)
  • Prime d’objectif pouvant aller jusqu’à 10% de la rémunération brute annuelle.

 

Autres avantages :

  • Mutuelle familiale
  • Intéressement et participation.

 

Le poste est à pourvoir en janvier 2022.

Profil attendu
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