Santé et prévention au travail : une clef de la performance de votre entreprise
NS Management vous accompagne dans vos démarches de qualité de vie au travail et de prévention des risques psycho-sociaux. Nous proposons des sessions d’accompagnement individuelles ou collectives, construites sur-mesure, au sein de votre entreprise. Notre but est de vous donner les clefs pour agir efficacement, dans l’objectif de préserver le capital santé de vos collaborateurs. Donc de votre entreprise.
LA SANTE AU TRAVAIL : Un véritable outil managérial
NS Management vous propose de faire de la santé au travail un véritable outil managérial, pour booster la performance de votre entreprise, assurer le bien-être et la fidélisation de vos collaborateurs.
Nous intervenons sur toutes les thématiques de santé en milieu professionnel
Troubles musculosquelettiques, prévention des risques psychosociaux, absentéisme, stress, retour à l’emploi après la maladie, accompagnement au changement, amélioration de l’environnement de travail, etc.
Des solutions d’amélioration concrètes et sur mesure
Nous proposons des solutions d’amélioration concrètes et sur mesure. Nous collaborons avec l’ensemble des acteurs de l’entreprise (cadres, personnel, partenaires sociaux…) et nous les impliquons dans chaque action. Chacun est ainsi placé au cœur de la réussite de votre projet.
Une équipe aux compétences complémentaires
Durant toute la durée de notre intervention, nous mettons à votre disposition une équipe aux compétences complémentaires : chiropraticien, ergonome, expert en management, coach sportif, sophrologue.
La méthode NS Management
Une évaluation précise des problématiques rencontrées
Un projet participatif, associant tous les acteurs de l’entreprise
Un plan d’actions construit sur mesure, en fonction de vos besoins spécifiques
Un accompagnement à chaque étape de votre projet
Une écoute et un suivi permanents
Notre méthode est efficace car elle travaille à partir de trois niveaux incontournables : les hommes/ les métiers / les relations humaines
Notre intervention vise à permettre à vos collaborateurs de s’épanouir dans l’exercice de leurs missions et à les accompagner dans le développement de leurs compétences. Nous intervenons sur différentes thématiques, comme la gestion du stress, la gestion des efforts physiques, la mise en place d’échauffements au poste de travail, etc.
Notre équipe réalise des diagnostics sur les risques professionnels, dans l’objectif d’améliorer les conditions de travail. Ils peuvent porter sur des thématiques très variées : ergonomie au poste, optimisation de l’outil de travail, sécurité, etc.s, pulvinar dapibus leo.
Les relations au travail ont une influence directe sur le bien-être des collaborateurs. Nous vous proposons de vous aider à définir une stratégie et des pratiques favorisant des rapports professionnels harmonieux et constructifs entre vos collaborateurs.
Nos prestations
Bilan et conseil santé individualisés transverse de son activité
Nous effectuons des bilans de santé à l’attention des collaborateurs des entreprises. Ces entretiens, sous couvert du secret médical, permettent une parole libre et personnelle sur le ressenti physique et psychique des salariés vis-à-vis de l’entreprise. Une réponse immédiate et individualisée peut être apportée :
- Des réponses d’urgences, comme l’alerte médicale au médecin du travail ou la signalisation de risque de burn out
- Des conseils d’hygiène de vie pour lutter contre les effets secondaires des horaires atypiques
- Des conseils sur la prise en charge personnelle des troubles musculo-squelettiques et les douleurs chroniques
- Un accompagnement sur la gestion de l’alimentation
Des interventions de professionnels paramédicaux en entreprises
Nous proposons d’intervenir directement sur le lieu de travail : chiropracteur, ostéopathe, kinésithérapeute, sophrologue.
L’objectif est d’apporter une réponse immédiate à des questions de souffrances physiques ou psychiques de vos collaborateurs.
Les bonnes pratiques posturales au travail
Nous vous accompagnons dans l’évaluation de votre environnement de travail et dans la définition des prises en charge spécifiques pour améliorer les pratiques posturales de vos collaborateurs.
MAIS AUSSI...
- Coaching des managers dans la mise en place de la santé au travail
- Intégration d’une politique santé dans une politique RSE cohérente
- Evaluation de l’impact d’une politique santé au travail
