SENIOR / LEAD FULL STACK DEVELOPER (F/H) – Full Remote possible
Offre numéro : 220603-Senior Lead Dev FullstackTélécharger l'annonce en PDF
Envie de bousculer le soutien scolaire ?
Envie de rejoindre une startup à impact et novatrice, dont la mission est de stimuler l’envie d’apprendre, bref, de faire aimer l’école au plus grand nombre ?
Alors rejoignez notre client – Stimuli – une start-up Edtech créée mi 2021 et localisée à Clermont-Ferrand (63).
Sa raison d’être : persuadé qu’apprendre c’est être libre, l’ambition de notre client est de permettre à chacune et chacun de maintenir son envie d’apprendre tout au long de la vie.
Sa mission : favoriser durablement pour toutes et tous, l’accès, la transmission et le partage de connaissances fiables et multiples dans tous les moments de la vie.
Dans une phase early de son développement, positionnée sur un marché en BtoC, l’équipe de Stimuli est orientée produit et attachée à impliquer ses utilisateurs dans l’élaboration de ses solutions.
En cocréation avec des collégiens et lycéens, une web application V1 a été conçue, développée, et mise en production avec une ESN. L’objectif de cette Web App est de personnaliser et adapter des parcours pédagogiques selon la personnalité, les centres d’intérêt et les projets de l’apprenant. La finalité étant d’en faire les moteurs de leur désir d’apprendre !
Afin de consolider son équipe technique, Stimuli recherche un(e) SENIOR / LEAD FULL STACK DEVELOPER, afin de notamment prendre le relai du CTO (Chief Technical Officer) à temps partagé.
Vous souhaitez rejoindre un projet entrepreneurial à impact, qui a du sens ? Vous avez envie de vous engager dans un projet dans la durée ?
En véritable pilier, référent technique, pilote de projet et pierre angulaire entre la technique et le fonctionnel, vos premières missions seront les suivantes :
- Vous raccrocher aux développements réalisés par l’ESN partenaire et poursuivre les développements produits (90% de Front au départ, puis mix de Front et Back)
- Vulgariser la technique en fonctionnel et concrétiser le fonctionnel en technique
- Apporter une caution technique aux futurs choix stratégiques et business de Stimuli
- Participer activement à la conception, au développement, aux tests des fonctionnalités et mises en production
- Maintenir et optimiser l’existant pour assurer la solidité et la scalabilité de la solution (infra, serveur, documentation, etc.)
- Assurer la responsabilité technique et fonctionnelle de l’application
- D’ici quelques mois, constituer et faire grandir votre équipe: piloter les ressources internes/externes, recruter et former d’autres développeurs pour atteindre les objectifs.
De très beaux challenges tech sont à venir : délivrer la plateforme qui permettra à des millions d’apprenants de donner du sens à leur apprentissage, avec notamment des enjeux côté Data & IA.
POLITIQUE SALARIALE ET ORGANISATION DU TRAVAIL
- CDI – Temps plein – Cadre – Forfait jours
- 40 à 60 K€ brut annuel selon expérience, variable
- Possibilité d’organiser son travail entre une présence sur site et du remote
- Si vous imaginez ce poste en full remote, une venue ponctuelle sur Clermont-Ferrand est souhaitée afin notamment de favoriser la cohésion d’équipe
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les co-fondateurs et les membres de l’équipe (Content Manager, Community Manager, Responsable Acquisition, Psychologue neurocognitif, CTO, etc.)
- Les bureaux de Stimuli sont situés à CLERMONT-FERRAND au sein de locaux neufs et fun dans un environnement de coworking.
De formation IT, peu importe votre niveau d’études, ce qui compte c’est notamment votre capacité à scaler rapidement et à comprendre votre environnement.
Vous avez idéalement déjà participé au lancement d’une start-up, en SAAS ou appli BtoC, avec des attentes fortes sur les délais de mise en œuvre sur le marché.
Vous avez travaillé sur des applicatifs « mobile first » (le mobile représente 95% des devices des utilisateurs).
Un binôme avec le CTO actuel est prévu pour vous accompagner dans votre montée en compétences si besoin, mais vous êtes agile et autonome car votre environnement sera en constante évolution !
Vous êtes un profil FULL STACK et maitrisez :
- Le FrontEnd : React – car vous allez essentiellement travailler sur du front durant les 6 premiers mois
- Le BackEnd : js (Express)
- Les Bases de données relationnelles (type SQL).
Vous êtes à l’aise avec le cloud, la culture DevOps et des solutions d’intégration continue (GitLab, GitHub, etc.).
Au-delà de l’aspect technique, vous êtes orienté Lean UX (approches test & learn, A/B testing, etc.), avez une sensibilité UX/UI et des connaissances basiques des outils de design (Photoshop ou équivalent) pour déployer efficacement une charte graphique.
Enfin, les méthodes Agile n’ont pas de secret pour vous.
Les Must Have :
- Vous possédez une expérience en React Native ou Flutter
- Vous avez les connaissances de base du no code et n’êtes pas réticent à y avoir recours.
On dit de vous que vous :
- Accordez de l’importance aux valeurs humaines et appréciez relever des défis
- Appréciez être autonome dans une équipe très agile et en constante évolution
- Avez une approche « Ninja » des situations (sens de la débrouille, vous repérez et exploitez l’information sans vous noyer sous la doc, etc.)
- Savez gérer la dette technique et prioriser les tests indispensables pour délivrer avec fiabilité et rapidité
- Aimez prendre de la hauteur afin d’avoir une vision plus long terme
- Travaillez rapidement tout en assurant la qualité et le respect du cahier des charges
- Savez faire la part des choses entre l’important et ce qui peut être remis à plus tard
- Etes force de proposition.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un premier entretien avec NS Management pour découvrir la solution, le poste et les enjeux,
- Un entretien avec le CEO & Cofondateur (votre futur manager) et le CTO actuel, qui débouchera sur un test technique,
- Un entretien final avec le CEO & Cofondateur.
