Participez activement au développement de l’activité commerciale de notre client, une startup en plein développement qui propose une solution numérique pour la gestion administrative des particuliers et des entreprises.
Plus qu’un coffre-fort numérique, l’objectif est de faciliter la vie et la gestion des évènements de vie : Une solution bienveillante et accessible à tous.
Demain : vous prenez la Direction commerciale de l’entreprise.
- Entreprise fondée en 2020, à Clermont-Ferrand, actuellement en phase d’accélération au sein du Village by CA
- 2 collaborateurs à ce jour, 4 en 2023 avec une projection entre 7 et 10 collaborateurs à fin 2025
- L’ADN de cette aventure : la bienveillance, la confidentialité et le professionnalisme.
Notre Client
- Développer l’activité commerciale via 3 stratégies d’acquisition : l’Entreprise, les Partenaires (pompes funèbres, organismes de service à la personne, de service à domicile, etc.) et les Intégrateurs (grands comptes, banques, assurances, etc.)
- Prospecter de nouveaux clients, en phase avec la stratégie de l’entreprise
- Fidéliser les clients, en apportant des conseils et des solutions sur-mesure
- Négocier les contrats et les conditions commerciales et gérer leur suivi ; assurer les reportings
- Valoriser l’image de marque et la notoriété de la solution : promouvoir et développer l’offre ; animer le réseau de partenaires ; participer aux actions promotionnelles
- Management d’un alternant et d’un Business Dev Junior
- Evolution sous 2 ans vers un poste de Directeur(trice) Commercial(e) et management d’une équipe 7 commerciaux.
POUR FACILITER VOTRE ARRIVÉE
- Vous travaillerez en binôme avec la Directrice Générale durant les premiers mois
- Vous pourrez vous appuyer sur un process de vente ainsi qu’un plan commercial formalisés, une charte des relations partenaires, etc.
- Vous travaillerez au sein d’une équipe engagée, qui agit au quotidien pour la réussite de l’entreprise, dans un état d’esprit familial.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- CDI – Temps plein – Forfait jours
- Fixe 40 K€ brut annuel + Variable
- Véhicule de service + Remboursement des frais
- Téléphone portable + Ordinateur portable
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
- Travail du Lundi au Vendredi
LES 5 ÉTAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT
- Entretien de préqualification téléphonique
- Entretien de de valorisation des compétences avec NS Management (présentiel ou visio)
- Test de personnalité, suivi d’un feedback
- Entretien avec la Directrice générale et la Responsable de développement et communication de l’entreprise
- Mise en situation par une immersion d’une demi-journée.
Missions
- Vous êtes expérimenté dans la fonction commerciale
- Vous avez managé une équipe de Business Dev
- Agilité, efficacité et capacité d’adaptation reconnues
- Goût du challenge
- Excellent relationnel
- Vous êtes un véritable partenaire pour vos clients, pour lesquels vous proposez des solutions sur mesure. Vous savez nouer des relations de qualité
- Vous savez vulgariser les offres pour une appropriation rapide par les clients/prospects
- L’expérience et la satisfaction client sont vos priorités
- Vous savez impulser un esprit d’équipe et entrainer les personnes dans le projet
- Permis B exigé.
Profil attendu
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