- Entreprise familiale composée d’une vingtaine de collaborateurs expérimentés. Les équipes opérationnelles se composent de 1 à 6 personnes selon la taille du chantier
- CA de 2,5 M€, en progression régulière
- Activité : électricité bâtiment sur des logements collectifs neufs ou rénovés en site occupé
- Clients : bailleurs sociaux (85% de l’activité) et tertiaire (13% de l’activité) + particuliers
- Zone d’intervention : Puy-de-Dôme et principalement dans l’agglomération Clermontoise
VALEURS ET ENGAGEMENTS
- Confiance, respect des délais, satisfaction client
- L’entreprise mène une politique de formation attractive, qui va bien au-delà des dispositions légales. Son objectif : favoriser l’engagement de ses collaborations ; être toujours plus compétitive et innovante.
Notre Client
- Réceptionner et étudier techniquement les demandes de chantier ;
- Conduire les études techniques en coordination avec le dessinateur sous-traitant ;
- Chiffrer les demandes de travaux supplémentaires;
- Prendre en charge l’achat et la logistique des matériaux ;
- Suivre les chantiers et participer aux réunions de chantier ;
- Animer et manager les équipes de terrain (transmission des consignes, suivi des heures engagées, recrutement et évaluation les intérimaires …)
- Rédiger les rapports de fin de chantier et effectuer le suivi administratif des contrats d’affaires
- Gérer les litiges et communiquer sur l’avancement des chantiers.
Missions
- Formation : minimum BTS dans le secteur de l’électricité ou électrotechnique
- Expérience : 5 ans minimum dans la conduite de chantiers en électricité ou en bureau d’études
- Leadership et compétences managériales reconnues (encadrement d’équipes et représentation de l’entreprise sur les chantiers)
- Une compétence en dessin assistée par ordinateur est un plus.
Profil attendu
Postulez à l'offre n°230506
